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公司新聞

呼和浩特熱電：勵精圖治 開拓前進
    世紀之交，市場經濟大潮洶涌澎湃，能源工業發展突飛猛進，一座座現代化電廠拔地而起，總裝機容量574MW，供熱面積780萬平米的北方聯合電力有限責任公司呼和浩特熱電廠成為鑲嵌在內蒙古自治區**呼和浩特市的一顆璀璨明珠。
    呼和浩特熱電廠，承擔著發電、供熱雙重任務，是連接內蒙西部電網東、西部的樞紐，在內蒙古自治區電力能源基地的建設藍圖中占據著重要位置，對保障自治區****供電及全市集中供熱起著舉足重要作用。特別是從國外引進的國內首臺大型布袋式除塵器，除塵效率高達99.9%，成為國內發電企業當之無愧的環保樣板工程。
    走進呼和浩特熱電廠，寬敞干凈的道路，姹紫嫣紅的花卉，綠草搖曳的草坪，種類各異的樹木，干凈整潔的廠房，攬盡眼簾的展示著企業和諧文明。
    行政辦公樓、生產現場、整個廠區內，所到之處泛著的都是勃勃生機，耳聞目睹的是熱電人團結務實的精神、熱電人知識與智慧的群體氣質乃至**熱電廠特有的企業文化和精神文明。
    呼廠先后榮獲諸多榮譽--社會治安綜合治理達標單位、內蒙古自治區地方稅收先進納稅百強企業、內蒙古自治區國家稅收先進納稅企業、企業檔案工作目標管理國家二級、呼和浩特市重合同守信譽先進單位》、呼和浩特市百家誠信單位、呼和浩特市精神文明建設先進集體、呼和浩特市工業經濟快速發展顯著成績獎單位，特別是2004年和2005 年連續兩年獲得內蒙古自治區先進文明單位榮譽稱號。
    隨著"廠網分開，競價上網"的電力體制改革與競爭的大形勢和現代企業建設進程的鏗鏘步伐，廠領導班子以全新的理念，不斷探索生存、發展的新路子，把企業與市場、企業與社會、企業與公眾拉近，打造一個全新的企業形象立足于市場經濟的潮頭。
    2006年,呼和浩特熱電廠在華能集團公司和北方電力公司的領導下，在班子成員和全廠員工的共同努力下，始終堅持以"三個代表"重要思想和黨的十六大以來的全會精神為指導，堅持發展才是硬道理,堅持以對社會負責、對集團公司負責、對股東負責、對北方公司負責、對企業負責、對員工負責和求真務實、開拓**的經營理念,認真落實北方公司"一包兩掛四考核，兩個集中，兩個統一"的目標責任制，形成了全廠黨員干部和員工群眾把主要心思花在謀事上，把主要精力用在干事上，把主要干勁使在做實事上的工作的和諧局面，一心一意抓生產，千方百計謀發展，保證了和諧良好的**生產和經營管理秩序,在提高設備機組大小修質量、確保迎峰度夏期間機組穩發滿發、脫硫工程建設、灰壩治理、黃河水治理、兩臺30萬千瓦熱電機組擴建、節能降耗、增產增收、強化員工培訓、創建節能型、環保型和學習型企業以及推廣應用MIS系統、BFS++、OA辦公系統和黨建工作、企業文化、員工隊伍建設等各項工作都取得了較好成績。
    截止到2006年12月3 日1時，呼和浩特熱電廠提前近29天完成了北方公司年初下達的35.8億千瓦時的發電量任務。供電煤耗、廠用電率等主要生產技術指標均控制在北方公司下達計劃內，取得了三年連續提前完成北方公司發電量任務的好成績，是自治區**呼和浩特市地區的效益型企業。
    作為內蒙古自治區**電廠，如何摸索出一套具有企業自身特色的管理模式，廠黨政領導班子反復掂量著每一個舉措，每一個管理環節。
    一切高起點發展，高標準運作，高水平管理，高品位服務，提出了"誠信敬業、追求**、團結奉獻、嚴細爭先"的企業精神，"*大限度控制資源,*大限度降低消耗"的企業經營理念，"服務業主 造福社會"的企業經營宗旨。
    一個眾望所歸的平均年齡43.8歲的年輕領導班子，精力充沛、思維縝密，嚴謹求實，團結和諧，開拓**，領著全廠黨員干部和員工群眾，把主要心思花在謀事上，把主要精力用在干事上，把主要干勁使在做實事上。一切工作都在有條不紊的實打實地進行著，從大處著眼、小處著手，自我加壓、負重前行。把企業的發展思路聚焦于精神文明、政治文明和物質文明一起抓，在企業黨政工團建設和改革發展、生產經營目標的實施步驟上，敲定了創**發電企業、創"四好"領導班子建設、創國內精神文明建設先進單位的奮斗目標！
    一個全新的經營理念和共識在干部和員工中形成，從精神文明建設、政治文明建設和物質文明建設入手，抓企業生產經營；從企業管理下功夫，抓精神文明建設。*****親自掛帥，展開了獨具特色的三個文明"一體化"建設工程，集全體員工的智慧，眾志成城的筑就呼和浩特熱電廠發展建設的豐碑。
    制定和實施企業生產經營發展規劃、**生產、經營管理規章制度和黨風廉政建設、"四好"領導班子建設、"八榮八恥"榮辱觀教育、精神文明建設、企業文化建設、員工行為規范、商業賄賂專項治理等活動方案，黨政工團齊抓共管，在落實上狠下工夫，全力推進企業持續健康發展和現代化建設新進程。
    堅持以"三個代表"重要思想和黨的十六大及十六屆四中五中六中全會精神為指導，打造和諧社會、和諧企業、和諧員工，結合現代企業制度的管理要求和電力體制改革的實際，探索和完善企業組織管理體制，貫徹執行"圍繞生產抓黨建、依靠黨建促經濟"的方針，以**生產和提高機組經濟穩定運行為主題，不斷加大設備治理力度，深入開展節能降耗工作，嚴格貫徹各項規章制度，力爭建設管理先進、效益**、三個文明并舉的現代化企業，向更高更新的目標邁進。
    堅持科學發展觀，按照ISO-9000標準編寫企業標準和"三標一體"宣貫工作，力求通過嚴格貫徹各項規章制度，實現企業制度化管理和企業標準化管理，做到凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督。
    推行并加強"科技興企"發展戰略，投入大量資金，強化員工培訓，提高技能水平，以科技進步這部"發動機"**帶動企業上規模，管理標準化，工作體系化，經濟效益*大化。
    以企業經營兼容文化的全新理念，倡導和弘揚華能企業精神、企業文化視覺識別理念和把華能建成一個為中國特色社會主義服務的"紅色"公司，一個注重科技、保護環境"的綠色"公司，一個堅持區域時俱進、學習**、面向世界的"藍色"公司的"三色"公司理念，將企業共同的信念和追求根植于每個員工的心中，形成企業與員工同呼吸共命運的利益共同體，全心全意地為實現企業目標努力奮斗。
    為社會承擔一定的責任與義務，扶持和參與社會公益事業和扶貧救困，為國家和政府分憂解難。與和林縣（系國家貧困縣）燈籠素鄉南夭子行政村結成扶貧隊子，投資20多萬元為龐家窯子自然村通電，恢復和擴大水澆地實施引水渡槽工程，修繕和新建兩所小學校；與清水河縣窯溝鄉棘木溝村結了幫扶對子，投資9萬余元修繕和修建羊圈，使得400戶農家羊遷入新"居"。2005年以來，為印度洋海嘯捐款111820元，為呼和浩特市武川縣實驗小學希望12位貧困小學生捐資贊助，為呼市十八中患白血病的15歲學生閆建鑫捐款獻愛心，成立"愛心捐贈站"和"愛心超市"捐收衣物600余件，廣大員工自覺參與扶貧獻愛心活動，無償獻血，慷慨解囊，善舉捐款76528元。我廠被呼和浩特市政府授予"扶貧工作先進單位"和"安排殘疾人就業先進單位"。以實實在在的行動，使企業的財富取之于社會，回報于社會，增進了企業與各類公眾和政府間的相互了解、溝通，創造了良好的社會效益，樹立起呼和浩特熱電廠良好的社會公眾形象。
    依據城市發展的規劃與要求，以及在發電和供熱方面滿足**人民日益增長的物質需求，積極擴建兩臺300MW機組，爭取早日開工建設。陰山腳下、黃河之濱，一個高度自動化的百萬機組大型火力發電骨干企業指日展新姿，她將為青城人民的工作和生活提供更加充足的電能和熱能，為內蒙古自治區**經濟發展和建設做出更大的貢獻。
    發展才是硬道理。追求**的呼和浩特熱電廠--和諧、安定、團結、奮進， 在"三個代表"重要思想和黨的十六屆六中全會精神指導下，在內蒙古自治區黨委政府和北方電力聯合有限責任公司的領導下，在創**和現代企業建設的進程中，重信譽守合同，規范化運作、科學化管理，正邁著矯健的步伐，**發展、與時俱進。（王秀清）